ABOUT US私たちについて
設立年
1953年
従業員数
288人
（2025年4月1日時点）
男女比
（2025年4月1日時点）
売上高
1,588億
（2025年3月期）
年齢構成
（2025年4月1日時点）
入社を決めた理由
新卒・中途の割合
（2025年4月1日時点）
平均残業時間
21.9時間/月
（2024年度実績）
平均有休取得日数
12.0日/年
（2024年度実績）
新卒3年間定着率
100%
（2022年4月1日起算）
INTERVIEWインタビュー
OUTLINE募集要項
新卒採用
中途採用
| 総合職 | エリア限定総合職 | 事務職 | |
|---|---|---|---|
| 募集職種 |
営業部門：法人向けルートセールス、国内・海外取引先との交渉、新規開拓など コーポレート部門：総務・人事・財務・経理・審査などの社内統括業務 |
営業部門：法人向けルートセールス、国内・海外取引先との交渉、新規開拓など コーポレート部門：総務・人事・財務・経理・審査などの社内統括業務 |
営業部門：営業事務（受発注・伝票計上業務など） コーポレート部門：総合職のサポート業務 |
| 1～2年目の教育 |
総合職・事務職ともに先輩社員1名がインストラクターとなり、業務を通じて経験を積み、知識を増やしていただきます（OJT制度）。 OJT制度については、1年目は四半期ごとに、2年目は半期ごとに目標を設定し、その都度フィードバックを行うことで、 自らの課題を発見することができ、今後のスキル向上に役立てることが可能となります。 |
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| 仕事内容 |
【1～2年目】 営業部門では、当社の強みでもある「仕入から販売」までの一通りの流れを理解するため、事務職はもとより、総合職でも受発注業務を行います（部署によって異なる場合あり）。 メーカーなどの工場見学に行くこともあります。 また、先輩社員の商談への同行や会議などへの参加を通じ、営業スキルを吸収し、自身の営業スタイルを構築していただきます。 |
【1～2年目】 営業部門では、受発注業務を中心に、見積書や請求書などの書類作成、データ入力等に従事します。また、日々の電話対応を通じ関係各所との信頼関係を構築し、営業担当者との二人三脚で顧客のサポートを行います。 |
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【3年目以降】 上司や先輩社員のフォローを受けながら、基本的に1人で担当先を複数持ち、所属部署の軸として活躍していただきます。 客先との交渉役や海外への出張を任されたり、場合によっては、新入社員のインストラクターとなることもあります。 |
【3年目以降】 先輩社員の担当先を引き継ぎながら、課内で重要な存在に成長していただきます。 場合によっては、新入社員のインストラクターとなることもあります。 |
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| 勤務地 |
東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・札幌 （最初の配属は東京本社・大阪支店などを予定しております） |
東京・大阪・名古屋 ※マイナビ、リクナビにて募集勤務地を要確認。 ※本人の希望が無い限り原則転勤無し。 |
東京 ※マイナビ、リクナビにて募集勤務地を要確認。 ※本人の希望が無い限り原則転勤無し。 |
| 初任給 | 院了・四大卒・既卒者： 月給 226,000円 |
院了・四大卒・既卒者： 月給 218,000円 |
院了・四大卒・既卒者： 月給 197,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当（当社規定に基づき全額支給）、時間外勤務手当、単身赴任手当（転勤元、転勤先によって金額差あり）、住宅手当（支給対象、金額に制限あり） | ||
| 昇給 | 年1回（4月） | ||
| 賞与 | 年2回（7月・12月） | ||
| 応募資格 |
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| 採用予定数 |
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| 試用期間 | 原則入社6カ月、最大12カ月 ※試用期間中の労働条件に変更なし | ||
| 研修制度 | 新入社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修、ISO研修、与信管理研修 他 | ||
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 | ||
| 福利厚生 |
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| 社内制度 |
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| 受動喫煙 防止措置 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） | ||
| 選考フロー |
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| 採用に関する お問い合わせ |
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| 営業部門 | コーポレート部門 | |
|---|---|---|
| 募集職種 | 営業（総合職） | コーポレートスタッフ（総合職） |
| 仕事内容 | 既存顧客へのルート営業を中心に、ユーザーからの発注管理・サプライヤーからの買い付け等、商売に関わる一連の業務 | 総務・人事・財務・経理・審査などの社内統括業務 |
| 応募資格 |
大学・大学院卒業 印刷、紙業界における営業経験者歓迎 |
大学・大学院卒業 管理部門における業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 | |
| 試用期間 | 原則入社6カ月、最大12カ月 ※試用期間中の労働条件に変更なし | |
| 勤務地 |
東京・大阪・名古屋・福岡・静岡・札幌 （転勤の可能性はございますが、当面はございません。） |
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| 給与 |
月給 230,000円〜 ※給与は本人の経験等を総合的に判断し決定いたします。 |
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| 諸手当 | 通勤手当（当社規定に基づき全額支給）、時間外勤務手当、単身赴任手当（転勤元、転勤先によって金額差あり）、 住宅手当（支給対象、金額に制限あり） |
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| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） | |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 | |
| 福利厚生 |
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| 社内制度 |
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| 受動喫煙 防止措置 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） | |
| 選考フロー |
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| 採用に関する お問い合わせ |
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社内の
雰囲気 が
よかった
過去の業績が
安定している
チャレンジ
できる環境
事業内容 に
惹かれて
丸紅グループ
だから
福利厚生が
充実